Los docentes advirtieron que no aceptarán un incremento menor al 42%
A pocos días del inicio de la discusión salarial entre el gobierno de María Eugenia Vidal y los gremios docentes y estatales, desde la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) advirtieron que no aceptarán un incremento menor al 42%, un porcentaje que asoma muy por encima de la referencia del 20 y 25% que plantó Esteban Bullrich.
“La FEB no va aceptar ninguna propuesta inferior a los cinco dígitos” dijo hoy su presidenta, Mirta Petrocini. De este modo, el gremio plantea que el sueldo mínimo de un maestro de grado sin antigüedad -hoy de 7 mil pesos- debe alcanzar al menos a 10.000 pesos tras la negociación de este año.
Petrocini evitó hablar de porcentajes porque dijo, “nuestra propuesta salarial la vamos a llevar en el marco del Frente Gremial” (que integra junto a Suteba, UDA, Amet y Sadop), un sueldo de 10 mil pesos implicaría un incremento del 42,9 por ciento sobre los 7 mil pesos de la actual garantía salarial que se acordó en marzo pasado con el entonces gobierno de Daniel Scioli.
Bullrich se reunió con gremios
El ministro de Educación y Deportes, Esteban Bullrich, mantuvo un encuentro con los cinco gremios docentes con representación nacional para comenzar a discutir de salarios.
Según trascendió, se acordó un cuarto intermedio hasta el martes y, si bien se habló de la cuestión salarial no se dialogó sobre montos concretos.
Tras el encuentro, el titular de Suteba, Roberto Baradel, detalló que en la reunión le plantearon a Bullrich “un salario inicial de 8.500 pesos más la duplicación del incentivo docente que es de 520 pesos, lo cual da un total de 9.020”.
Hace días, en Posadas, el ministro de Educación manifestó que la referencia salarial en torno a la próxima paritaria docente se ubicará “entre el 20 y el 25% de inflación”, tal como lo planteara el Ministro de Hacienda, Alfonso Prat Gay.