Con recaudos, el SUPARA acatará la medida
En el marco de las facultades otorgadas por la Ley 14.786, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social intimó al SUPARA (Sindicato Único del Personal de Aduana de la República Argentina) a «dejar sin efecto toda medida de acción directa a partir de las 00:00 hs del día 10 de Julio de 2015», dando por iniciado el período de conciliación obligatoria por el plazo de quince días hábiles.
En este marco, la organización gremial informó que aceptará los términos de la conciliación obligatoria, a los efectos de «someter su accionar dentro del marco legal y no incurrir en infracciones previstas en la Ley 14.786».
No obstante esto, el SUPARA destacó su «preocupación» acerca de que «la resolución se convierta en un mecanismo que desnaturalice el régimen» y de que «su implementación se trate de una medida especulativa o simplemente dilatoria».
«De ser ésta la intencionalidad de la misma, vencidos los plazos y para el supuesto de que no hubiéramos arribado a los acuerdos anunciados, el SUPARA implementará de forma inmediata medidas de acción directa más contundentes que las oportunamente resueltas en el Plenario Nacional de Delegados del 1º de Julio», reza el comunicado público emitido por el sindicato.