La presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto de Quequén, Jimena López, junto a Belén Pérez, Rocío Herrero y Lía Gondo, integrantes de distintas áreas del ente portuario, forman parte esta semana de LIFE 2025, un programa global enfocado en fortalecer el liderazgo femenino dentro del sector marítimo-portuario.
El evento, que se desarrolla en Panamá, tiene como objetivo potenciar las habilidades de las participantes, promover la creación de redes internacionales y ampliar su capacidad para generar cambios dentro de la industria.
A lo largo de las jornadas, las representantes reciben capacitación en temas clave como inteligencia emocional, resolución de conflictos, desarrollo de marca personal y comunicación efectiva, de la mano de especialistas de renombre. Asimismo, han llevado a cabo visitas técnicas a puntos estratégicos, como la Terminal Portuaria de SSA Marine MIT y las Esclusas del Canal de Panamá, con el fin de profundizar en el funcionamiento de uno de los principales centros del comercio mundial.
Dentro de la agenda del programa, Jimena López será panelista en el webinar #EllasInspiran, donde compartirá su trayectoria y los desafíos que ha enfrentado para ocupar roles de liderazgo en un ámbito históricamente dominado por hombres.
«El liderazgo femenino no solo transforma espacios, transforma realidades. Esperamos regresar a Puerto Quequén con numerosos proyectos», expresaron las participantes.
«Este viernes a las 10 AM voy a ser parte del webinar #EllasInspiran junto a otras mujeres referentes del sector marítimo-portuario, @eve_yasmi, @giselgigigaitan y @sonia.dks, donde relataré mi experiencia para acceder a un puesto históricamente masculinizado y altamente competitivo. Esta iniciativa refuerza el compromiso de Puerto Quequén con la igualdad de género y el impulso a nuevas generaciones de mujeres líderes en la actividad portuaria», destacó la titular del Consorcio de Puerto Quequén.
La Nueva Comuna
