Se dio en el contexto de la huelga nacional de los ceramistas. Los empresarios dejaron constancia de que está vigente la Ley Bases y que tomarán medidas contra quienes puedan protestar en los accesos. «Estaremos atentos a que no se obstruya el ingreso a la planta».
Este jueves la Federación Obrera Ceramista (FOCRA) inició una huelga nacional en todos los establecimientos del país. La decisión del sindicato se da tras los sucesivos fracasos de las negociaciones para actualizar los salarios.
Según indicó la organización, la intención de los empresarios es que durante los meses de mayo y junio no se obtenga ninguna recomposición salarial: «Quieren rebajarnos los salarios, quieren que el ajuste llegue más fuerte a nuestras casas», denunciaron desde el Secretariado Nacional.
Al ser informados de la situación, la reacción empresarial reflejó el cambio de la perspectiva estatal sobre las relaciones laborales. Es que dejaron claro que ya están vigentes todos los artículos de la Ley Bases y se vislumbra la amenaza de despidos.
Desde Cerámica Alberdi comunicaron a los operarios que no pueden protestar en los accesos: «Estaremos atentos a que no se obstruya el ingreso a la planta».
Otra empresa comunicó: «Nuestra empresa obedece las normas y respeta el derecho de huelga establecido en el artículo 14 bis de nuestra constitución, siempre y cuando sea en el marco legal para tales fines. Atento a ello, requerimos que se ajusten a cumplir las normas y procedimientos que regulan el instituto de huelga en el derecho laboral vigente ante el sindicato que los representa, así como informamos que haremos cumplir la ley vigente y todo lo dispuesto en la Ley 27742 promulgada por el Decreto 592/2024».
El de ceramistas es uno de los primeros conflictos laborales que se desatan tras la promulgación de la Ley Bases. Se trata del primer indicio de cómo pueden cambiar las relaciones entre sindicatos y empleadores y de cómo se puede aplicar la figura difusa para despedir sin causa a los trabajadores.
Con información de Infogremiales
Publicado en lanuevacomuna.com
