Los empleados públicos de la provincia de Buenos Aires que posean un título universitario de grado vinculado con sus tareas recibirán un adicional salarial, tras la firma de un decreto por parte del gobernador Axel Kicillof. La medida busca jerarquizar la labor profesional dentro del ámbito estatal y permitirá también reubicar en el escalafón correspondiente a aquellos agentes con títulos habilitantes que hasta ahora estaban encuadrados en agrupamientos técnicos, administrativos, de servicio u obreros.
La decisión, que fue publicada en el Boletín Oficial, lleva también las firmas del ministro de Economía, Pablo López; de Trabajo, Walter Correa; y de Gobierno, Carlos Bianco. Según las autoridades, el objetivo es avanzar en el “reconocimiento al esfuerzo formativo de los y las agentes”.
El beneficio se denomina oficialmente “Bonificación por Título Universitario de Grado atinente a la función” (BTU) y equivale al 35% del sueldo básico correspondiente a la categoría 5 del régimen establecido por la Ley 10.430, que regula el empleo público en la provincia. Este plus se aplicará únicamente a un título universitario por agente, siempre que esté debidamente registrado y guarde relación directa con las funciones desempeñadas.
La bonificación será aplicada tanto a quienes forman parte del agrupamiento Personal Profesional –creado por la misma ley– como a aquellos que, estando en agrupamientos como Administrativo, Técnico, Obrero o de Servicio, gestionen su traslado al escalafón profesional. Para ello, será necesario contar con un título habilitante, matrícula vigente y desarrollar tareas acordes a la formación académica.
¿Desde cuándo se cobra?
Para los trabajadores ya incluidos en el agrupamiento Profesional y que tengan matrícula activa al 1º de mayo de 2025, el adicional comenzará a pagarse desde esa misma fecha.
Aquellos que inicien el trámite de reubicación antes del 2 de mayo de 2025 también accederán al pago desde el 1º de mayo, siempre que acompañen el certificado correspondiente.
En cambio, quienes soliciten el cambio de agrupamiento después del 1º de mayo, comenzarán a percibir la bonificación a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de la presentación.
En todos los casos, se exigirá que las tareas realizadas y la unidad organizativa en la que se desempeñe el agente estén directamente vinculadas con el alcance del título universitario.
Jerarquización de cargos interinos
El decreto también contempla que quienes ocupan cargos jerárquicos de manera interina –según lo establecido por los artículos 153 y 161 de la Ley 10.430 o por el Decreto N° 24/2024– podrán solicitar su pase al agrupamiento Profesional, sin necesidad de abandonar las funciones que actualmente desempeñan, siempre que cumplan con las condiciones requeridas.
La normativa instruye a los distintos organismos y jurisdicciones a verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos y a emitir los actos administrativos correspondientes, con intervención de los órganos competentes. Además, autoriza a ministerios y entes descentralizados a llevar adelante las reubicaciones previstas, mientras que la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público será responsable de actualizar el nomenclador de cargos para facilitar la puesta en marcha de la bonificación.
“El propósito es establecer condiciones que reconozcan las capacidades y el aporte del personal profesional, en el marco del fortalecimiento del Estado provincial”, sostiene el texto oficial.
La Nueva Comuna