EMPLEADOS DE COMERCIO: ASPECTOS BASICOS DEL ACUERDO Y EL AUMENTO SALARIAL

* Vigencia del aumento: a partir del 1/5/2013.

* Porcentaje de aumento: 24%

* Forma de pago del aumento: 

a) Se aplica sobre el básico de mayo 2013.

b) Es de carácter no remunerativo y no acumulativo

c) El primer tramo es del 14% que se paga desde mayo 2013 a octubre 2013 inclusive.

d) El segundo y último tramo es del 10% que se abona desde noviembre a enero 2014, ambos inclusive.

e) A partir del 1/2/2014 se convierte en remunerativo, debiendo percibir el trabajador el mismo monto de bolsillo que venía percibiendo en enero 2014

* Aguinaldo: este primer tramo del aumento, 14%, en cuanto a la primera cuota anual del aguinaldo, se pagará proporcional a mayo y junio 2013.

* Presentismo: el valor resultante lleva presentismo.

* El monto no remunerativo del aumento se tendrá en cuenta para pagar aguinaldo, vacaciones, horas extras, feriados nacionales, indemnizaciones por despido injustificado.

* O.S.E.C.A.C. : desde mayo 2013 a enero 2014, inclusive se deducirá $50 por mes con destino a nuestra obra social..