Cómo se implementará el bono de fin de año
El bono sería compensatorio y no remunerativo en dos cuotas
Ayer, durante la reunión del Gobierno con los empresarios y la CGT acordaron que el pago de un bono a fin de año de $5.000 tendrá carácter obligatorio y se aplicará para todos los trabajadores del sector privado. El bono contará con las siguientes características:
Será obligatorio por decreto para todas las empresas privadas: tendrá que ser abonado a todo el personal. El decreto que se publicará en el Boletín Oficial habilitará algunas excepciones en las forma de pago del bono solamente en empresas que estén atravesando dificultades (se podrá abonar en más de dos cuotas). Por el momento, no se conocen detalladamente las excepciones que se aplicarán.
El titular de la #CTA @HugoYasky minimizó el acuerdo del #BonoDeFinDeAno y ratificó el #ParoGeneral de 36 horas. «Algunos dirigentes quieren que la #CGT sea el felpudo del #Gobierno«, lanzó. El plus sería obligatorio para los privados, pero no para estatales. #Yasky #bono pic.twitter.com/uhfudeI6uE— DigamosTodo (@digamostodo1) 7 de noviembre de 2018
No alcanzará al sector público.
Tendrá un piso de 5 mil pesos y se debitará en noviembre y enero de 2019. Aquellas compañías que se encuentren con dificultades tienen la opción de pagarlo en más tramos.
Hasta los $5.000 el suplemento no será remunerativo, salvo en aquellos sectores que se abone un monto superior. No obstante, empresas que paguen más del mínimo deberán hacer pagar cargas sociales.
La recompensación se podrá tomar en cuenta con futuros incrementos salariales que ya fueron acorados de antemano en paritarias de actividad o incorporarse a los básicos de convenio en lugar de una recomposición convenida en el marco de la negación colectiva.
En el decreto que se emitirá en las próximas horas, el Gobierno justificará las nuevas características del bono en «situación de emergencia» que están atravesando los trabajadores por el deterioro del sueldo, perjudicado por la inflación.
#Elevediario #BonoDeFinDeAño
Habla Pedro Cascales, vocero de la CAME«No estamos en condiciones de hacer frente al pago de un bono de fin de año porque hoy ya tenemos problemas para cumplir con los salarios» pic.twitter.com/m3Qe9kaRwL
— LVDiez (@LVDiez) 7 de noviembre de 2018
BAE NEGOCIOS
PUBLICADO EN LANUEVACOMUNA.COM
