NECOCHENSES AFECTADOS: GARBARINO CONFIRMO QUE PAGARA SALARIOS EN CUOTAS A SUS 4300 EMPLEADOS

Garbarino confirmó que le pagará los salarios en cuotas a sus 4300 empleados

La cadena aduce falta de liquidez y anunció que abonará en cuotas los salarios. Garbarino tiene 4.300 empleados y 152 locales. La caída del consumo hace tambalear al comercio.

La cadena de electrodomésticos Garbarino, una de las más importantes de Argentina y con presencia en el país desde 1951, pasa uno de sus momentos más críticos como el resto del sector de retail.

La caída de las ventas, la devaluación y la inflación hicieron que la empresa comunicará a sus empleados que por ahora, sólo podrá pagar el 50% de los sueldos.

Justamente la decisión fue tomada el mismo día en el que el dólar se disparó un 4,3% y alcanzó los $43,50. En medio de la incertidumbre reinante, la noticia del pago de sueldos en cuotas corrió como reguero de pólvora en las redes sociales y fue confirmada por BAE Negocios.

Garbarino cuenta con 152 sucursales en todas las provincias el país y tiene 4300 trabajadores. Desde la cadena que comercializa artículos para el hogar, electrodomésticos, electrónica e informática señalaron al mismo diario: “La compañía está con un problema de liquidez y para no retrasar más el pago de los salarios de los empleados decidió abonar la mitad de los sueldos y trataremos de anunciar que en breve, cuando se cancelará el resto”.

La empresa además de su cadena de retail produce en la Isla de Tierra del Fuego televisores y celulares con la marca Samsung y LG y aires acondicionados.

Desde la firma se encargaron de aclarar que el tema de iliquidez será resuelto en breve y que quieren llevar tranquilidad a sus empleados. Sin embargo, esta decisión se enmarca en un contexto donde todos los sectores enfrentan problemas por la caída del consumo.

Seis empresas del sector automotor suspendieron personal, incluso en Tierra del Fuego el sindicato de la UOM cerró un acuerdo de no despidos por dos años, a cambio de la no reapertura de paritarias. Sin embargo, este año el acuerdo se ajustó y otorgaron un 24%, a cambio las empresas acordaron la posibilidad de suspender empleados.

INFOGREMIALES

PUBLICADO EN LANUEVACOMUNA.COM

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