11 de noviembre de 2018

VACACIONES PAGAS: COMO ES EL SISTEMA EN OTRO PAISES Y QUE QUIEREN PARA ARGENTINA



De Argentina a China: cuáles son los países con más días de licencia por vacaciones






Un relevamiento realizado por la comunidad laboral Trabajando.com y Universia comparó la cantidad de días de licencia en países de todo el mundo y determinó que Francia y Finlandia son quienes tienen mejores condiciones para del descanso.

Por otra parte, México y Japón son los que tienen menos tiempo de vacaciones, y la Argentina está en el medio de la tabla del informe que relevó Big Bang News.

Con 30 días de licencia, Francia y Finlandia lideran el ranking. Detrás le sigue el Reino Unido, con 28 días de vacaciones. En Italia son 26, al igual que lo que ocurre en Brasil, que además es el país mejor posicionado de América en cuanto a las vacaciones.

En Argentina por ley hay 14 días de vacaciones como mínimo.

Europa es el continente que ofrece más beneficios en cuanto a las licencias. En Dinamarca, Austria, Suecia y Eslovaquia se otorgan 25 días hábiles de vacaciones, mientras que en Alemania y Holanda son 24, la misma cifra que en Cuba.

España, Portugal, Panamá y Perú tienen 22 días hábiles de vacaciones desde el primer año en un puesto de trabajo. En Noruega son 21, mientras que en Bélgica, Grecia, Hungría, Chipre, Irlanda, Lituania y Macedonia se otorgan 20 días de descanso anual.

Lejos de Brasil se encuentra Uruguay, donde los trabajadores gozan con 20 días de licencia, que cada cuatro años de antigüedad aumentan un día más. Pero en promedio, los países de Latinoamérica tienen 15 días hábiles de vacaciones, tal como ocurre en Colombia, Chile, Guatemala y Venezuela.

En Ecuador y El Salvador también son 15 días, pero de corrido.

La Argentina quedó debajo del promedio, con 14 días de corrido, aunque se transforman en 21 cuando el trabajador cuenta con cinco años de antigüedad, y en 28 cuando alcanza los diez años en el mismo empleo.

Sin embargo, nuestro país está lejos de los peores posicionados. En Costa Rica, los trabajadores tienen apenas un día de vacaciones por cada mes trabajado y la extensión máxima es de 14 días corridos.

En México, sin embargo, son menos días aún: seis días hábiles y se incrementarán en dos días cada año trabajado hasta llegar a un máximo de 12. Sin embargo, lo más llamativo ocurre en Japón, donde los trabajadores tienen apenas diez días de licencia por año. Por debajo, quedan Tailandia y Nigeria, con 6; y China, el gigante asiático donde los trabajadores tienen apenas 5 días de vacaciones.


Vamos al modelo norteamericano

En los Estados Unidos ocurre algo muy llamativo: la ley no regula la cantidad de días de licencia y no establece su pago, por lo que se entiende que son un beneficio y no un derecho. Normalmente, las vacaciones duran entre 5 y 15 días, pero siempre quedan sujetas a la negociación con el empleador.

Todo indica que este es el modelo para el que se encamina la Argentina.

IPROFESIONAL

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ALFREDO BARROS

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